Responsable del tratamiento
TELECOMUNICACIONES LOS OCHO CAÑOS S.L., titular de la marca LeonAeroSpace, con domicilio en Avda del Órbigo 129, 24280 Benavides de Órbigo (León) y C.I.F. B24305997, es la responsable del tratamiento de los datos personales facilitados a través de este sitio web.
Finalidad
Gestionar la petición o información recibida a través del formulario. Los datos personales comunicados voluntariamente por el usuario se destinan exclusivamente a la finalidad concreta para la que fueron recabados y que se comunica de forma expresa al usuario en el momento de su recogida.
Base legal
El tratamiento de los datos se fundamenta en el consentimiento del interesado.
Destinatarios
No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal.
Derechos del interesado
El usuario puede ejercer los siguientes derechos sobre sus datos personales:
- Solicitar el acceso a sus datos personales.
- Solicitar su rectificación o supresión.
- Solicitar la limitación de su tratamiento.
- Oponerse al tratamiento.
- Solicitar la portabilidad de los datos.
La persona interesada podrá retirar el consentimiento previamente otorgado en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada. Para ejercer estos derechos o solicitar información adicional sobre protección de datos, puede dirigirse a soporte@ochocanos.com o al domicilio social de la empresa.
Candidaturas
Este apartado regula específicamente el tratamiento de los datos personales incluidos en las candidaturas remitidas por correo electrónico a través de la sección de empleo del sitio web.
Responsable del tratamiento: TELECOMUNICACIONES LOS OCHO CAÑOS S.L., con domicilio en Avda del Órbigo 129, 24280 Benavides de Órbigo (León) y C.I.F. B24305997.
Finalidad: gestionar los procesos de selección de personal de LeonAeroSpace, incluidas las candidaturas espontáneas, y valorar la idoneidad del candidato para los puestos actuales o futuros que puedan surgir.
Base jurídica: el consentimiento del interesado, manifestado al remitir voluntariamente su candidatura, y el interés precontractual propio de un proceso orientado a la eventual formalización de una relación laboral.
Destinatarios: los datos no se cederán a terceros, salvo obligación legal.
Plazo de conservación: los datos de la candidatura se conservarán durante un máximo de 1 año desde su recepción, transcurrido el cual serán eliminados salvo que el candidato preste un nuevo consentimiento para su conservación en futuros procesos de selección.
Derechos: el candidato puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad sobre los datos incluidos en su candidatura, en los mismos términos y a través de los mismos medios descritos en el apartado «Derechos del interesado» de esta política.
Disposiciones importantes
Salvo que el usuario notifique lo contrario, la empresa entenderá que los datos no han sido modificados y que el usuario se compromete a notificar cualquier variación, así como que el consentimiento continúa vigente para las finalidades indicadas. Si alguien facilita información sin haber prestado su consentimiento libremente, sus datos serán eliminados de manera inmediata.
La comunicación entre los usuarios y la empresa no utiliza un canal seguro, y los datos transmitidos no son cifrados, por lo que se desaconseja el envío de datos personales sensibles.